2020-08-08
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关于实施“女职工建功立业工程”的意见

编辑:总工会编辑

  为进一步实践“三个代表”重要思想,深入贯彻党的十六大精神,团结动员我市广大女职工为中山全面建设小康社会,率先基本实现社会主义现代化建功立业,根据省工会女职工委员会《关于实施“女职工建功立业工程”的意见》(粤工女委[2004]8号)的精神,现就我市实施“女职工建功立业工程”提出如下意见:

  一、实施“女职工建功立业工程”的指导思想和总体目标

  实施“女职工建功立业工程”的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十六大精神,以加快中山发展为主题,以劳动竞赛、技术创新活动为载体,以基层单位为重点,以争当“女职工建功立业标兵”、“女职工建功立业示范岗”为主要内容,团结动员广大女职工立足本职,努力奉献,促进经济发展,为中山全面建设小康社会,率先基本实现社会主义现代化建功立业。

  实施“女职工建功立业工程”的总体目标是:用五年时间,通过开展内容丰富、形式多样的劳动竞赛和合理化建议、岗位练兵、技术比武、发明创造、技术革新等活动,调动和发挥广大女职工的劳动积极性、主动性和创造性,培养和树立一大批“女职工建功立业标兵”和“女职工建功立业示范岗”,动员女职工为中山全面建设小康社会做出更大贡献。

  二、实施“女职工建功立业工程”的主要内容和措施

  实施“女职工建功立业工程”是女职工组织围绕中心,服务大局的要求,是动员广大女职工积极投身社会主义现代化建设事业的有效措施。各级工会女职工组织要把“女职工建功立业工程”与各级工会组织开展的“职工经济技术活动”紧密地结合起来,与我市女职工品牌竞赛项目“南粤女职工文明岗”的创建活动结合起来。针对女职工的特点,不断创新活动载体,丰富活动内容,为中山女职工发挥聪明才智提供展示舞台。

  ㈠肩负使命,努力奋斗,为全面建设小康社会作出贡献。全面建设小康社会是工人阶级在新世纪新阶段的历史任务,要动员广大女职工在经济建设主战场忘我奋斗,无私奉献,建功立业。通过参与社会主义劳动竞赛和群众性经济技术创新活动,施展才干,迸发智慧,贡献力量,在拼搏中实现个人作为,在奉献中实践人生理想。在广大女职工中广泛开展争当“女职工建功立业标兵”活动,在女职工相对集中的集体创建“南粤女职工文明岗”活动的基础上,开展争创“女职工建功立业示范岗”活动,努力营造学先进、创一流、作贡献,争当排头兵的工作氛围。

  ㈡围绕中心,立足基层,认真做好组织发动工作。各级工会女职工组织要紧紧围绕党委、政府和各企事业单位的中心任务,加强与有关部门的通力合作,积极营造鼓励女职工建功立业的良好社会气氛。在实施“女职工建功立业工程”的活动中,要把立足点放在基层,放在女职工比较集中的行业、企业、班组,争取与企业和同级工会组织的劳动竞赛活动同时筹划,同时部署。要根据不同类型企业、不同所有制企业和不同岗位、不同工种、不同知识层面的女职工群体的特点,分层分类加以指导,使拟订规划、具体措施、示范活动都落实到基层。要切合实际,围绕企业发展和生产经营实际以及女职工自身素质的需要,有针对性地开展技术技能培训、岗位练兵、技术比武、发明创造、合理化建议活动和优质服务、争创品牌等活动。要充分调动广大女职工主动参与的积极性,使她们自觉地制定目标,自我加压,以实际行动实现建功立业。

  ㈢树立信心,量化目标,齐心协力推动竞赛活动。根据省工会女职工委员会提出未来五年全省工会女职工组织中开展劳动竞赛要达到“551”的目标。即组织全省50%以上的女职工参加各个层次的岗位练兵和职业技能竞赛活动;发动全省50%以上的女职工为企业的发展提出技术创新和合理化建议;帮助全省参加竞赛的的女职工实现10%以上获得各个层次竞赛项目的名次。我市各级女职工组织要通过广泛组织女职工参与各种竞赛活动,进一步提高广大女职工的技能水平和新技术开发能力,倡导人人争先进、个个作贡献的劳动气氛。从而在全市女职工中培育出一大批年创利润500—1000万元以上的“女职工建功立业明星示范岗”和年创利润50—100万元以上的“女职工建功立业明星标兵”。

  三、实施“女职工建功立业工程”的基本要求

  ㈠加强领导。市工会女职工委员会将成立由有关方面组成的“女职工建功立业工程”领导小组,各级工会女职工组织也要高度重视,切实加强领导,确保此项工作的顺利实施。

  ㈡制定方案。各级工会女职工组织要主动与相关部门沟通,在同级工会的领导下,紧密结合女职工工作的实际,围绕省工会女职工委员会提出的活动要求和“551”目标,认真制定本系统、本单位“女职工建功立业工程”的实施计划,提出自己的工作目标和工作要求。市工会女职工委员会每年将组织一次检查,对竞赛目标进行考核。

  ㈢培育典型。各级工会女职工组织要十分重视“女职工建功立业工程”中的先进典型的培育和选树、宣传工作,认真培养典型,抓好示范,以榜样的效应,激发广大女职工积极投身全面建设小康社会的责任感和使命感。各级工会女职工组织要根据活动开展的情况,定期总结交流不同行业、不同岗位、不同女职工群体积极参与建功立业活动的典型经验,推进“女职工建功立业工程”的不断深化。

  ㈣评比表彰。在全市开展争创“女职工建功立业标兵”、“女职工建功立业示范岗”的评选活动。市工会女职工委员会对“全市女职工建功立业标兵”个“全市女职工建功立业示范岗”每两年表彰一次,每次选树“全市女职工建功立业标兵”10名。“全市女职工建功立业示范岗”10个,由市工会女职工委员会统一颁发奖牌和证书。对其中成绩突出的个人和集体(个人年创利100万以上的、集体年创利1000万元以上以及对社会有突出贡献的个人和集体),授予 “全市十佳女职工明星标兵”和“全市十佳女职工明星示范岗”的称号。各级工会女职工组织要把“女职工建功立业标兵”、“女职工建功立业示范岗”的评选表彰工作纳入工会评先创优工作的总体规划,结合“南粤女职工文明岗”的创建,科学制定本系统、本单位“女职工建功立业标兵”、“女职工建功立业示范岗”的评定标准,大力弘扬和表彰一批在全面建设小康社会中做出贡献的先进女职工集体和先进女职工,进一步扩大工会女职工组织的社会影响,推动“女职工建功立业工程”活动的进一步发展。

 

 

 

                                                    中山市工会女职工委员会


上一条:关于实施“女职工素质提升工程”的意见

下一条:关于开展2006年度全市工会女职工工作“品牌服务”百分赛活动的通知

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